二十年風華正茂，二十年砥礪前行，一批又一批黨員干部在不懈求索、開拓進取中，推動著海亮事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。他們是海亮的建設者、先行者，更是海亮的功臣。

　　經(jīng)海亮集團各基層黨組織推選，集團黨委討論決定，授予10位優(yōu)秀黨員“十佳先鋒黨員”的稱號。6月30日晚，在“慶祝建黨96周年暨海亮集團黨委成立20周年主題晚會”現(xiàn)場，海亮集團副總裁詹天浩宣讀了《關于表彰海亮集團黨委20周年十佳先鋒黨員的決定》。集團董事局主席馮海良、集團董事長兼總裁曹建國為先鋒黨員頒發(fā)證書和獎金。

　　十佳先鋒黨員

　　楊林

　　1963年出生，黨齡22年，入職時間1994年，現(xiàn)任海亮集團有限公司產(chǎn)業(yè)管理部部長。

　　他工作開拓性強，業(yè)務能力精通，參與了多個公司主體的籌建、管理工作，在海亮股份的近18年里，參與了上海、安徽、浙江、越南等地盤管生產(chǎn)線的籌建和后期生產(chǎn)管理，對海亮股份盤管事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻；他重視團隊建設，引進第三方企業(yè)管理培訓機構(gòu)，提高管理層的領導力、員工的凝聚力；經(jīng)歷越南“反華運動”，他有序安排生產(chǎn)管理工作，為此獲得10萬元特別獎勵，他把獎金捐贈給了越南公司，作為對越南籍貧困員工的補助基金；最近5年，他常駐外地，毫無怨言，恪盡職守，在他的組織安排下，外地工廠生產(chǎn)有序進行并趨良好運作發(fā)展。

　　黃中明

　　1973年出生，黨齡19年，入職時間2002年，現(xiàn)任海亮初級中學政教主任。

　　他熱愛教育事業(yè)，始終奉行陶行知先生的話“捧著一顆心來不帶半根草去”；他不斷提高自身素質(zhì)和教學、管理業(yè)務水平，用對學生一輩子負責的精神對待每一個學生，以忠誠的態(tài)度對待海亮教育。他曾獲教育集團先進工作者、集團感動人物候選人、集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽，所帶班級多次被評為諸暨市、紹興市先進集體，帶領團隊奪得政教處團隊先進集體、諸暨市德育先進集體、全國德育先進集體等稱號。

　　蔣永堅

　　1966年出生，黨齡15年，入職時間1996年，現(xiàn)任浙江海亮股份有限公司銅管道事業(yè)部銅管裝備部副部長。

　　他立足本職，愛崗敬業(yè)，以虛心好學、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，出色完成各項任務；他能堅持把公司的根本利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，努力探索企業(yè)管理規(guī)律，積極參加技術(shù)創(chuàng)新活動；他尊敬老同志、關愛新員工，幫助他們解決實際問題和困難；他以身作則，積極參加公司的政治學習，提高思想覺悟。他曾四次獲得集團先進工作者榮譽，所帶團隊獲得集團創(chuàng)新管理團隊獎。

　　潘伊娜

　　1982年出生，黨齡14年，入職時間2003年，現(xiàn)任浙江海亮股份有限公司銅管事業(yè)部盤管生產(chǎn)部副部長。

　　14年間，她參與完成公司各種技術(shù)革新與改造項目。她獨立設計并完成盤管事業(yè)部二線廠房低壓系統(tǒng)配電柜的設計與裝配工作；獨立完成盤管鑄軋生產(chǎn)線的工廠供電系統(tǒng)設計與安裝；完成越南盤管鑄軋生產(chǎn)線的工廠供電系統(tǒng)設計圖紙工作；獨立設計并完成盤管事業(yè)部鑄軋低壓系統(tǒng)配電柜的設計；設計并完成盤管事業(yè)部2000噸新線項目水電氣的設計，不斷完善設備中存在的問題……她曾獲海亮集團優(yōu)秀黨員、星級員工、科技工作先進個人以及諸暨市知識型職工、紹興市優(yōu)秀團員等榮譽。

　　宣麗丹

　　1985年出生，黨齡10年，入職時間2008年，現(xiàn)任浙江海亮股份有限公司采購管理中心結(jié)算科長。

　　在結(jié)算工作、審核工作、資金業(yè)務、融資業(yè)務、制度建設等方面，她做出不小的貢獻。她積極配合，設計合理的物流、票據(jù)流及資金流，努力實現(xiàn)公司資金的風險最小化，收益最大化；她有效控制資金日均存量（含銀承），提高資金使用及周轉(zhuǎn)效率，不定期對各融資方案成本進行比較，選擇最佳融資方案進行融資；編制完成《采購中心與各利潤中心結(jié)算辦法》，明確采購中心與各利潤中心的結(jié)算細則……她曾兩次獲得海亮集團先進黨員榮譽，三次獲得海亮股份先進個人稱號。

　　余鐵均

　　1977年出生，黨齡9年，入職時間2002年，現(xiàn)任浙江海亮股份有限公司銅管道事業(yè)部技術(shù)研發(fā)部研發(fā)工程師。

　　他刻苦鉆研銅產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，不斷提高綜合素質(zhì)，熟悉并掌握銅產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)相關的技術(shù)規(guī)范及標準；他認真向老師傅學習，向現(xiàn)場業(yè)務能力強的技術(shù)人員學習，向管理經(jīng)驗豐富的同事學習，加強現(xiàn)場業(yè)務能力的學習；他多次改良車間的夾具、設備和生產(chǎn)工藝，目前已獲國家實用新型專利20項和發(fā)明專利1項，還有多項在審批中；他攻關產(chǎn)品成型工藝改進，在完全符合標準的前提下可節(jié)約5%的原材料。 他曾獲海亮集團十佳科技工作者、海亮集團成立25周年有色金屬板塊杰出員工、紹興市十大杰出職工等榮譽。

　　趙衛(wèi)中

　　1965年出生，黨齡15年，入職時間1994年，現(xiàn)任科宇公司裝備部車間主任。

　　多年來，他帶領團隊保質(zhì)保量、按時甚至提前地完成公司的每項工作；他將自己的技術(shù)無私地傳授給其他員工，幫助他們提高工作技能，為公司培養(yǎng)了多名技術(shù)能手；他通過自學，在銅加工機械設備方面掌握了淵博的知識和精湛的技術(shù)，幾乎參與了科宇公司所有重大項目研發(fā)、設計、制作以及后期改造、改進。在他的帶領下，機修車間累計節(jié)約資金已達數(shù)百萬元之多。他曾被評為集團公司勞模。

　　汪琦

　　1977年出生，黨齡19年，入職時間2011年，現(xiàn)任上海海亮銅業(yè)有限公司盤管—盤拉復繞工段工段長。

　　他關心、注重新員工培養(yǎng)，每天進行針對性培訓，使新員工能夠盡快單獨操作；他嚴格把控質(zhì)量關，成立QC小組，進行新產(chǎn)品試樣，解決問題的同時汲取經(jīng)驗和收獲；他愛崗敬業(yè)，緊跟公司的行動路線，3個月內(nèi)將盤拉半成品通過量提高了數(shù)千噸，在設備老舊人員不足的情況下，他帶領團隊將光管復繞半成品通過量提高了數(shù)千噸。他曾獲股份公司先進個人、集團公司安全先進個人稱號，并帶領團隊獲得過股份公司先進班組、奉賢區(qū)工人先鋒號等榮譽。

　　馮劍魯

　　1979年出生，黨齡15年，入職時間2011年，現(xiàn)任浙江海亮七大洲房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理。

　　他不斷學習專業(yè)知識，從實際項目管理中總結(jié)經(jīng)驗、扎實基礎，帶領公司核心骨干攻堅克難、沖刺業(yè)績，達成公司各項經(jīng)營指標；他全力搭建公司架構(gòu)，致力于打造“專業(yè)素質(zhì)過硬、團隊配合協(xié)作高效、符合海亮誠信文化”的學習型團隊；六年間，他參與了浦陽江一號、美墅、丁香公寓和西子公寓項目的開發(fā)，帶領營銷團隊在逆境中完成了銷售指標。

　　樓國江

　　1974年出生，黨齡14年，入職時間1996年，現(xiàn)任明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團物流副經(jīng)理。

　　在G20峰會供菜項目中，他編制了高效的配送方案，使整個配送過程零失誤、高效率，較好地完成了峰會領導小組交給的任務；在供應鏈倉庫搬遷期間，他第一時間更新路線，確保貨物準時、高效地送達每位客戶；在運控部任職期間，他整合、優(yōu)化配送線路，精簡配送人員，推行駕駛員計件工資及獎懲激勵，使整個物流配送成本大幅下降。他曾獲海亮集團優(yōu)秀員工稱號。

　　他們是海亮廣大黨員中的先進典型，是楷模和榜樣。今后，他們將激勵更多海亮人，不忘初心，砥礪奮進。